Elon Musk, Covid sırasında evden çalışmanın insanları çok çalışmak zorunda olmadıklarını düşünmeye “kandırdığını” söyledi.


Elon Musk, 2022 Met Gala’da.

  • Elon Musk, Covid-19 karantinalarının “insanları gerçekten çok çalışmanız gerekmediğini düşünmeleri için kandırdığını” söyledi.
  • Üç ekonomist Insider’a, evden çalışmanın işçileri daha az üretken hale getirmediğini söyledi.
  • Verimlilik üzerindeki tek kısıtlama, işçilerin evde bakmaları gereken çocukları olduğu zamandı.
  • Daha fazla hikaye için Business Insider’ı ziyaret edin.

Elon Musk uzaktan çalışmanın hayranı değil.

Musk, “Tüm Covid evde kalma olayları, insanları gerçekten çok çalışmanız gerekmediğine inandırdı” dedi. cıvıldamak 27 Mayıs’ta.

Musk, “kaba bir uyanış”ın yolda olduğunu düşündüğünü de sözlerine ekledi. ekonominin resesyona gireceğine inanıyor.

Tweet tamamen maviden çıkmadı. Musk, Amerikalı işçilere karşı hoşnutsuzluğunu dile getirdi The Financial Times ile Mayıs ayında yaptığı bir röportajda “hiç işe gitmekten kaçınmaya çalışmak” – ofis içi ve uzaktan çalışanları karşılaştırmak yerine onları Çin’deki işçilerle karşılaştırıyor olmasına rağmen.

Musk, kim kilitleme emirlerine karşı korkulu ve yerinde barınma emirlerine meydan okudu Mayıs 2020’de işçileri California Tesla fabrikasına geri göndermek, uzaktan çalışma hakkında yanlış bir fikre sahip olabilir.

Insider, pandemi sırasında uzaktan çalışmanın işçi verimliliğine zarar vermediğini söyleyen üç ekonomistle konuştu.

London School of Economics’te ekonomi ve finans tarihçisi Dr. Natacha Postel-Vinay Insider’a verdiği demeçte, “Kanıtların çoğu, insanlar evde kalırken üretkenliğin arttığını gösteriyor” dedi.

“İnsanlar işe gidip gelmek için daha az zaman harcadılar, bu zamanın bir kısmını çalışmak için kullanabilirlerdi ve ayrıca aileleriyle ve uykuyla daha fazla zaman geçirmeleri gerekiyordu, bu da daha mutlu oldukları ve daha üretken oldukları anlamına geliyordu” diye ekledi.

Musk, Insider ile normal çalışma saatleri dışında iletişime geçtiğinde hemen yanıt vermedi.

Şununla paylaşılan veriler Bloomberg Şubat 2021’de VPN sağlayıcısı NordVPN Teams, birçok ekonomide evden çalışmanın insanların daha uzun saatler çalışması anlamına geldiğini öne sürdü.

Ekonomi tarihi profesörü Prof. Albrecht Ritschl de işe gidip gelmeyi kesmenin işçi verimliliği için bir bonus olduğunu söyledi ve evden çalışmanın “anlamsız toplantılarda” daha az saat harcanmasına yol açtığını da sözlerine ekledi.

Ritschl, “Ofiste geçirilen zaman, çok çalışmakla aynı şey değil” dedi.

King’s College London’da ekonomi alanında öğretim görevlisi olan Dr. Almarina Gramozi, ABD ve Birleşik Krallık’taki en büyük işçiler anketinin, çalışanların en azından evde ofiste olduğu kadar üretken olduğunu bulduğunu söyledi – ancak Japonya’da benzer bir çalışmanın işçi bulduğunu söyledi. evden çalışırken daha düşük üretkenlik rapor etti.

Her üç uzman da, bazı durumlarda üretkenliğin zaman zaman düştüğünü, ancak bunun insanların kayıtsız kalmasından kaynaklanmadığını söyledi.

Postel-Vinay ve Ritschl, pandemi sırasında evde çocukları olan kişilerin dikkatlerini genellikle iş ve çocuk bakımı arasında bölmek zorunda kaldıklarını ve bunun da verimlilikte düşüşe yol açtığını söyledi.

Gramozi, üretkenliğin sadece bireysel çalışanlara bağlı olmadığını da ekledi.

Insider’a “Verimlilik seviyeleri, büyük ölçüde işverenlerin sunduğu desteğe, teknolojinin benimsenmesine ve uzaktan kolayca gerçekleştirilmesine izin verecek iş türüne bağlıdır” dedi.





Kaynak : https://www.businessinsider.co.za/elon-musk-remote-work-makes-you-less-productive-wrong-2022-6

Yorum yapın